Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

Berichtigung der am 8. April 2022 veröffentlichten Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
Berichtigung der Veröffentlichung vom 08.04.2022

Frankfurt am Main

ISIN DE0005773303

Berichtigung der am 8. April 2022 veröffentlichten
Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
(virtuelle Hauptversammlung)
am 24. Mai 2022

Mit Bekanntmachung im Bundesanzeiger vom 8. April 2022 hat der Vorstand die ordentliche
Hauptversammlung der Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide als virtuelle
Hauptversammlung einberufen für Dienstag, den 24. Mai 2022, um 10.00 Uhr Mitteleuropäische
Sommerzeit – MESZ.

Hiermit weisen wir darauf hin, dass in dem im Anschluss an die Tagesordnungspunkte
unter „II. Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2021 (zu Punkt 6 der Tagesordnung)“
abgedruckten Vergütungsbericht 2021 im Abschnitt „Vergütung der Mitglieder des Vorstands
im Geschäftsjahr 2021“ die Übersicht zur Zusammenfassung des derzeitigen Vergütungssystems
des Vorstands wegen drucktechnischer Gegebenheiten nur schwer lesbar ist, weshalb
diese Übersicht nachfolgend nochmals gesondert dargestellt wird:

Element

Vergütungssystem

Erfolgsunabhängige Komponenten

Fixum

―	Fixe Grundvergütung
―	Jährliche Angemessenheitsprüfung

Nebenleistungen

―	Privatnutzung eines Dienstwagens mit Fahrer
―	Unentgeltliche private Inanspruchnahme des VIP-Services der Fraport AG auf Lebenszeit auch für Familienmitglieder
―	Manager-Check-up
―	Zahlung des hälftigen gesetzlichen Rentenversicherungsbeitrags
―	Zuschuss zur gesetzlichen bzw. privaten Krankenversicherung nach den gesetzlichen Regelungen

Erfolgsabhängige Komponenten

Kurzfristige variable
Vergütung (Tantieme)

―

Tantieme als marktübliches Zielbonus-System

―	60 % EBITDA
―	40 % ROFRA

―

Begrenzung bei 150% des Zielbetrags

―

Modifier (0,9-1,1) zur Beurteilung der kollektiven Leistung des Vorstands sowie von
Environmental, Social und Governance Zielen (ESG)

Langfristige variable
Vergütung
(PSP)

―

4-jährige Performance-Periode

―

Begrenzung bei 150 % des Zuteilungswerts

―

Leistungskriterien:

―	70% Earnings per Share (EPS)
―	30% relativer Total Shareholder Return (TSR) gegen den MDAX

Sonstige Vereinbarungen

Maximalvergütung

Maximale Gesamtvergütung nach § 87a Abs. 1 Satz 2 Nr 1 AktG für die Summe aller erfolgsabhängigen
und erfolgsunabhängigen Vergütungskomponenten

Aktienhalteverpflichtung

Verpflichtung zum Erwerb von Aktien der Fraport AG in Höhe einer Jahresbruttogrundvergütung
innerhalb von 5 Jahren

Clawback/Malus

Clawback- und Malus-Regelungen zur Möglichkeit der teilweisen oder vollständigen Reduzierung
beziehungsweise Rückforderung der variablen Vergütung

Nebentätigkeit

―	Vergütungsleistungen konzerninterner Aufsichtsratsmandate werden auf die Vergütung angerechnet
―	Konzernfremde Aufsichtsratsmandate erfordern die Genehmigung des Aufsichtsrats und dessen Entscheidung, ob Vergütungsleistungen auf die Vergütung angerechnet werden

Nachträgliches
Wettbewerbsverbot

―	Für die Dauer von zwei Jahren
―	Zahlung einer monatlichen Karenzentschädigung (50% des Durchschnitts der vertragsmäßigen Leistungen der letzten drei Geschäftsjahre)
―	Anrechnung auf das Ruhegehalt, falls die Entschädigung zusammen mit dem Ruhegehalt und anderweitig erzielten Einkünften 100 % der zuletzt bezogenen Jahresbruttovergütung übersteigt.

Abfindungszahlung
bei vorzeitiger Beendigung
der Vorstandstätigkeit

―	Anspruch im Falle eines Widerrufs der Bestellung ohne wichtigen Grund
―	Begrenzt auf zwei Jahresgesamtvergütungen bzw. auf die Vergütung der Restlaufzeit des Dienstvertrags (Abfindungs-Cap)

Sonstige Leistungen

―	Abschluss einer D&O-Versicherung und Unfallversicherung
―	Private Nutzung der mobilen Endgeräte
―	Anspruch auf einen kostenfreien Parkplatz am Flughafen Frankfurt nach Beendigung der Vorstandstätigkeit

Im Übrigen verbleibt es unverändert bei der am 8. April 2022 im Bundesanzeiger veröffentlichten
Fassung der Einberufung. Von einer erneuten Wiedergabe wird daher abgesehen.

Frankfurt am Main, im April 2022

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide

Der Vorstand

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